建行江蘇省分行:數(shù)字經(jīng)濟和新金融時代背景下物理網(wǎng)點轉型發(fā)展思考
數(shù)字經(jīng)濟和新金融時代,物理網(wǎng)點的理念、定位及功能在不斷發(fā)生變化,物理網(wǎng)點進一步向場景即渠道、生態(tài)即渠道延伸。本文系統(tǒng)闡述物理網(wǎng)點轉型背景、趨勢研判,提出了轉型升級方向及應對策略,為未來物理網(wǎng)點轉型發(fā)展提供參考。
為適應新發(fā)展趨勢,目前,建行網(wǎng)點已推出一系列新的服務,主要包括:
(一)為適應線上線下全渠道融合趨勢,建行已推出建行到家、長尾直營、裕農(nóng)通、惠懂你、龍易行、線上填單等新的服務模式或工具,為客戶提供了線上線下融合的生態(tài)服務。
(二)為適應金融和非金融服務融合趨勢,建行近年來陸續(xù)推出如普惠金融、智慧政務、財富管理、建行生活、勞動者港灣等新的服務功能,為客戶提供更多的金融和非金融相融合的生態(tài)服務。
(三)為適應柔性配置、敏捷服務轉型趨勢,建行持續(xù)推動并完善一批網(wǎng)點崗位體系重構及勞動組合優(yōu)化工作,如破除網(wǎng)點員工多機構設崗壁壘、推進跨機構彈性排班等新的服務主體配置,為網(wǎng)點提供人力資源柔性、敏捷配置服務。
(四)為適應綜合化、場景化轉型趨勢,建行通過智慧化改造、場景化服務、綠色化運營、數(shù)字化賦能等手段推動網(wǎng)點物理渠道轉型,基于客戶需求變化和行業(yè)趨勢,實現(xiàn)網(wǎng)點“金融+生活”的場景融合。
當前物理網(wǎng)點變化主要表現(xiàn)為:網(wǎng)點總量緩慢下降,縣域網(wǎng)點數(shù)量逐漸增加;到店客流波動性減少,旺季客流突出,柜面客流占比保持穩(wěn)定;網(wǎng)點柜面交易量逐年遞減,賬務性交易波動性變化;網(wǎng)點人員結構持續(xù)優(yōu)化,營銷服務力量不斷增強。
基于此,對物理網(wǎng)點轉型發(fā)展策略建議如下:
(一)調整物理網(wǎng)點功能定位
物理網(wǎng)點應基于其獨特性、價值性、前瞻性、不可替代性,以價值創(chuàng)造和用戶體驗為目標,以對公對私、本幣外幣、線上線下“三個一體化”綜合經(jīng)營為主線,順應時代發(fā)展,以“綜合服務主渠道、深度經(jīng)營主陣地、生態(tài)鏈接橋頭堡、全渠道協(xié)同保障者”的新發(fā)展定位,加快轉型升級。
(二)實施物理網(wǎng)點的數(shù)字化改造
一是聚焦數(shù)字化賦能,構建“智慧服務+人工關懷”雙輪驅動模式,通過智能系統(tǒng)精準識別客戶需求,為不同客群匹配差異化服務資源,同時保留人性化服務觸點,實現(xiàn)效率與溫度的統(tǒng)一。
二是推進5G(未來6G)科技、物聯(lián)網(wǎng)、生物識別技術應用,構建智慧服務環(huán)境,建設智能、敏捷的渠道(獲客)觸點;全面整合全物聯(lián)接、遠程控制、服務調度、安防協(xié)同、風險控制、數(shù)據(jù)監(jiān)控等能力;實現(xiàn)設備、設施和業(yè)務系統(tǒng)的無縫連接,客戶、業(yè)務、設備的無感連接,打造觸點易及的數(shù)字化交互式體驗場所。
三是形成快速、敏捷的“樂高式”網(wǎng)點建設能力,提高網(wǎng)點生產(chǎn)設備、家居用品、辦公設施等各類物品設施拆分、移動、組裝的便利性。
(三)推進物理網(wǎng)點服務模式轉變
服務模式需相應向平臺中心化和網(wǎng)點分布式的運營轉型,發(fā)揮平臺規(guī)模經(jīng)濟和管理效應,持續(xù)開展專業(yè)的流量深耕和用戶經(jīng)營,同時,發(fā)揮網(wǎng)點本地化運營優(yōu)勢和創(chuàng)新活力,以網(wǎng)點資源對接平臺流量,線上線下協(xié)同提供綜合生態(tài)服務。
(四)持續(xù)解放網(wǎng)點生產(chǎn)力
以“人”為核心推進網(wǎng)點崗位體系重構,并推進由此帶來的流程制度、授權模式、系統(tǒng)支持、風控保障等體系化的調整與變革,建立更加高效、安全、敏捷、靈活的網(wǎng)點崗位體系,解放生產(chǎn)力。
(五)建設網(wǎng)點數(shù)字化人才隊伍
形成培訓、評價與成長的閉環(huán)管理,鼓勵員工主動提升數(shù)字化經(jīng)營、運營能力。依托建行大學網(wǎng)絡平臺搭建面向全行網(wǎng)點員工的數(shù)字化能力提升系統(tǒng),結合網(wǎng)點崗位轉型重構后的運營特點,從業(yè)務單元和業(yè)務場景,構建網(wǎng)點需求的收集、反饋和評價的機制,實現(xiàn)網(wǎng)點員工的“滴灌”提能,助力網(wǎng)點數(shù)字化經(jīng)營、運營效能提升。(李建 吳松佳 夏偉 顧克 張子恩)
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編輯:山曉倩
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